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董事长关于人才培养方面的讲话
发布日期:2020-11-5  

周例会董事长关于人才培养方面的讲话

    加强企业团队建设,要重视人才梯队培养,重点培养好我们团队的主管及基层管理人员,在管理上我们不能放任自流,要按企业的制度和流程来,不能任性管理。优秀员工和领导要做好榜样,要心有所感,行有所为,表扬和鼓励能产生动力,批评和鞭策能完善激励我们企业团队的活力,使员工对我们公司的制度、标准和管理形成敬畏之心,鼓励和表扬绝对不是把企业的管理标准、企业用人标准、和企业质量标准而放低。社会进步我进步,知识更新我学习,人才成长我成长,所以这在管理上是需要我们永无止境的探讨和创新的。

 

 

 

 

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